[2021년 경제정책방향]디지털·그린 인재 3.6만명 양성…직업훈련제도 혁신 추진

정부가 내년 중으로 총 3만6000명의 디지털·그린 분야 핵심인재를 양성하고, 직업훈련제도의 혁신 등을 추진하기로 했다. 이를 위해 정부는 내년에만 총 8000억원을 투자할 방침이다.

정부는 17일 이같은 내용을 담은 ‘2021년 경제정책방향’을 발표했다.

먼저 정부는 2025년까지 디지털·그린 뉴딜 선도인재 30만명을 양성하는 프로젝트를 내년부터 본격 추진한다. 세부적으로 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 핵심인재는 2025년까지 10만명 양성을 목표로 우선 내년에 1만6000명을 육성하기로 했다. 이와 함께 녹색융합 기술 인재(2025년까지 2만명) 3000명과 미래형 핵심 실무인재(2025년까지 18만명) 1만7000명 등 총 3만6000명을 내년 중 양성할 계획이다.

직업훈련과 뉴딜·신산업간 연계 등도 강화한다. 이를 위해 디지털 선도기업이 함께 훈련과정을 설계하고, 직업훈련과 채용연계를 지원하는 한국판 뉴딜 관련 산학연 협업을 확대한다. 정부가 주도하는 방식에서 탈피해 훈련 전 과정에 산업계 역할을 확대하는 ‘산업계 주도형’ 인재양성 방식도 도입한다. 기업의 다양한 산학협력활동에 마일리지를 부여해 정부의 기업대상 지원사업에 참여하면 가점을 부여하고, 일정 마일리지 이상 기업 중 연간 100여개 기업을 산학협력 우수기업으로 인증해 인센티브를 제공한다.

아울러 포스트코로나 시대 직업훈련 효과성을 높이기 위해 정부가 지원하는 모든 평생 직업능력개발 정보가 원-스톱(One-Stop)으로 제공되도록 직업훈련포털 플랫폼을 확대·개편하고, 직업훈련 경쟁력 제고를 위한 성과중심 직업훈련 시장을 형성한다.

이 밖에도 연구개발(R&D) 성과 제고를 위해 다부처 공동R&D 사업을 2020년 5.0%에서 2021년 6.6%로 지속 확대하고 협력사업에 대한 인센티브를 마련한다. 사회·경제적 파급효과가 큰 혁신·도전적 연구과제에 대해 임무기반의 과감한 R&D를 추진하는 ‘혁신도전 프로젝트’도 추진한다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 인해 연구여력이 위축된 중소·중견기업을 위해 정부 R&D 참여 연구비의 민간부담률을 내년 말까지 하향조정하고, 선도기업 중심으로 산업별 협의체를 구성해 R&D 전략을 마련하는 등 민간 R&D도 촉진하기로 했다.