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이번 청렴 캐치프레이즈 공모전은 임직원의 공직기강 확립과 청렴한 업무환경을 조성하는데 이바지했다는 평가다. 관리원은 공모전 당선작을 사내 게시판 게시, 직원 명함 및 이메일 서명 등 다양하게 활용될 예정이다.
특히 자체 내부청렴도 조사 임직원 청렴서약, 음주운전 및 범죄경력조회, 갑질예방·청렴교육 등 청렴분위기 확산을 위한 제도를 지속적으로 운영하기로 했다.
이영희 원장은 “반부패 및 청렴문화 확산을 위한 활동으로 임직원의 부패행위를 예방하고 신뢰받는 청렴문화 조성을 위해 더욱 힘쓰겠다”고 강조했다.










