KB생명보험이 인재육성을 통한 지속성장 기틀 마련을 위해 2021년 신입사원 공채를 실시한다.
모집분야는 금융관련 전문자격증 취득자를 포함한 ▲보험경영일반 ▲디지털·정보보호 ▲상품계발·계리·리스크 등 3개 부문이다. 원서접수는 KB생명보험 홈페이지 및 채용전용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다. 입사지원서는 이날부터 22일 오후 6시까지 접수한다.
보험경영일반 및 계리·상품·리스크의 경우 보험에 특화된 전문직에 해당된다. 보험계리사, CFA, CFP, 손해사정사, 공인회계사 등 관련 자격 취득자는 우대한다. 디지털·정보보호 부문의 경우 정보시스템감사, 정보보호전문가, 정보처리기사 등 IT관련 자격증 취득자를 중심으로 선발한다. 코로나19로 전 보험업계가 어려운 가운데에도 준비된 미래 전문가 확보를 통해 지속성장과 전문성을 강화한다는 방침이다.
모집절차는 서류·필기전형, AI역량검사와 2차례에 걸친 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 최종 선발된 신입사원은 4월 중 채용된다.
KB생명보험 관계자는 “행동으로 변화를 선도하는 진취적인 인재를 발굴하여, 미래 성장 동력으로 육성할 계획”이라고 설명했다.
모집분야는 금융관련 전문자격증 취득자를 포함한 ▲보험경영일반 ▲디지털·정보보호 ▲상품계발·계리·리스크 등 3개 부문이다. 원서접수는 KB생명보험 홈페이지 및 채용전용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다. 입사지원서는 이날부터 22일 오후 6시까지 접수한다.
보험경영일반 및 계리·상품·리스크의 경우 보험에 특화된 전문직에 해당된다. 보험계리사, CFA, CFP, 손해사정사, 공인회계사 등 관련 자격 취득자는 우대한다. 디지털·정보보호 부문의 경우 정보시스템감사, 정보보호전문가, 정보처리기사 등 IT관련 자격증 취득자를 중심으로 선발한다. 코로나19로 전 보험업계가 어려운 가운데에도 준비된 미래 전문가 확보를 통해 지속성장과 전문성을 강화한다는 방침이다.
모집절차는 서류·필기전형, AI역량검사와 2차례에 걸친 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 최종 선발된 신입사원은 4월 중 채용된다.
KB생명보험 관계자는 “행동으로 변화를 선도하는 진취적인 인재를 발굴하여, 미래 성장 동력으로 육성할 계획”이라고 설명했다.
