작년도 25개 업체 참여 목표 대비 이행실적 92.2% 달성
|
이번 ‘좋은 일터’ 만들기 우수 인증기업 인증서 수여식은 코로나19로 규모를 축소해 대표기업 ㈜비앤비컴퍼니를 현장 방문해 인증서를 수여하는 방식으로 진행했다.
대전시가 지난해 ‘좋은일터’ 사업 성과를 분석한 결과에 따르면 지난해 25개 참여기업의 노·사 간 합의된 약속사항 이행실적은 92.2%로 성공적으로 마무리했다.
특히 25개 참여기업의 평균 근로시간이 주당 3.25시간 단축돼 선진적인 노동환경을 이뤘다.
이 성과는 일자리나누기로 이어져 196명이 신규 채용됐고 42명이 정규직으로 전환됐다.
이 밖에 원·하청 관계개선 17건, 일·가정 양립문화 조성 111건, 노사관계 개선 80건, 안전시설 및 작업장 환경개선 145건, 인적자원관리 선진화 62건, 문화여가활동 지원 22건 등의 성과를 냈다.
노사화합과 노동존중, 기업문화 개선의 시대적 흐름 속에서 고민하던 기업들은 ‘좋은 일터’ 조성사업으로 인해 일종의 마중물 역할을 했다는 분석이다.
실제로 사업비 분석결과에 따르면, 25개 참여기업에 총 사업집행은 20억3500만원으로 그 중 자체사업비 12억5000만원을 선회해 자부담 비율이 38.6%로 나타났다.
지난해의 높은 사업성과에 따라, 시는 올해 사업 규모를 확대해 30개 기업을 모집해 시행 중에 있다.
참여기업 규모는 50인 이상 기업에서 30인 이상 기업으로 확대해 모집한 결과 50인 이상 12개 기업, 30인 이상 50인 이하 18개 기업이 참여했다. 이달 7일 약속사항을 선포해 추진동력을 가속화했다.
올해 참여기업이 실천할 약속사항은 근로시간 단축, 근로안전 및 편의시설 확충의 2개 필수과제와 비정규직 보호 등 6개의 선택과제로 제시된 8대 핵심 실천과제(△근로시간 단축 △근로안전 및 편의시설 확충 △비정규직 보호 △원·하청 관계개선 △일·가정 양립 환경조성·노사관계 개선 △인적자원관리 선진화 △문화여가활동지원)다.
허태정 시장은 “지난해 코로나 19의 어려운 기업 환경 속에서도 좋은 일터 만들기에 동참해 성과를 이뤄낸 기업의 노고에 깊이 감사 드린다”며 “앞으로 노사가 함께 협력하고 상생하는 기업문화가 확산될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
