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이번 인권 골든벨 행사는 세계인권선언기념일을 맞아 인권문화 확산과 관심도 제고를 위해 마련됐다.
행사는 국가 인권 위원회 법(법률)과 인권경영규정, 인권침해 매뉴얼 등의 내용을 주.객관식 문제로 출제해 우승.준우승 부서를 선발하는 서바이벌 방식으로 진행됐다. 행사는 네이버 웨일 화상회의 프로그램을 통해 전 사업장에 실시간으로 중계됐다.
평택도시공사 김재수 사장은 “많은 임직원들이 적극적으로 관심을 갖고 참여해준 덕에 행사가 잘 마무리된 것 같다”며, “이번 인권 골든벨 행사를 계기로 성숙한 인권의식을 확립하고 인권 침해 근절에 대한 의지를 다지는 계기가 됐으면 한다”고 말했다.
한편 평택도시공사는 인권존중 서약서를 도입하고 임직원 대상 인권 비전 슬로건 공모전을 개최하는 등 내실있는 인권경영을 추진하고 공정사회를 구현하기 위해 노력하고 있다.










