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강 대표는 이날 시무식에서 임직원에게 2022년 경영방침과 도전과제를 발표했다. 2022년 경영방침은 2019년부터 실행하고 있는 중장기 미래 전략 ‘N.EX.T 무브 안랩 4.0’에 기반해 ▲통합 세일즈·구성원 역량 및 산업별 전문성 강화 ▲클라우드 전환에 대응하기 위한 ‘클라우드 네이티브’ 보안 제품/서비스 확대 및 OT 보안분야 진출 ▲클라우드/OT/AI/빅데이터 중심 기반기술 확보, 오픈 이노베이션 확대 등으로 정해졌다.
경영방침을 실현하기 위한 5대 도전과제로는 △AI보안 확대 △클라우드 보안 고도화 △OT보안 진출 △차세대 보안 모델 확보 △블록체인 신사업 추진 등을 제시했다.
강 대표는 기업에 대한 비재무적 평가의 중요성도 강조했다. 그는 안랩의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 내재화를 위한 방안을 소개했다.
이어 안랩의 사업부(사업부문, 서비스사업부문, 연구소, 마케팅본부, 기술지원본부 등)의 부서장들은 전 임직원에게 각 사업부의 사업전략을 공유했다.
강 대표는 “올해는 코로나19 팬데믹, 경제 및 산업 환경 변화 등 불확실성이 그 어느때보다 높은 한해가 될 것”이라며, “이렇게 예측이 불가능한 환경에도 빠르게 혁신할 수 있도록 솔루션과 조직 등 비즈니스 자산을 모듈화해 탄력적으로 조합할 수 있는 ‘비즈니스 컴포저빌리티(Business Composability)’를 이루어 성장해 나가자”고 말했다.
