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이번 매뉴얼에는 한국형 ESG 가이드라인인 K-ESG를 비롯해 GRI(Global Reporting Initiative) 등 국제적으로 통용되는 글로벌 지표들을 함께 반영해 국내외 신규 법규 및 ESG 지표에 빠짐없이 대응할 수 있도록 제작했다.
반도건설은 지난해 12월부터 전문컨설팅 회사와 함께 기업진단을 바탕으로 체계적인 ESG 매뉴얼을 수립해왔으며 지난 5월 개발을 완료했다.
이후 ESG 매뉴얼 세부지침에 대해 본사 및 전 현장 순회 교육을 진행했고, 특히 ESG 교육용 영상을 제작해 미 교육자, 신규 입사자들의 교육도 꾸준히 진행하고 있다. 향후 별도의 온라인 교육과정도 개설할 방침이다.
올해 하반기에는 협력사와 동반성장 및 상생경영을 위해 '협력사 ESG 지원사업'을 진행할 예정이다. 내년 상반기에는 '지속가능경영보고서' 발간을 통해 반도건설의 ESG 경영 활동 및 성과를 투명하게 공개하고 소비자 및 이해관계자들과 공유할 방침이다.
매뉴얼은 ESG 경영의 주요이슈인 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 3가지 영역으로 구분했다. 각 영역별로 근로자, 협력사, 고객, 지역사회, 주주 등 이해관계자 관점에 따른 세부지표를 제시했다.
박현일 반도건설 총괄사장은 "ESG 경영은 기업의 지속 성장을 위해 필연적으로 대두되고 있는 기업 경영의 새로운 패러다임"이라면서 "임직원들이 ESG 필요성을 이해하고 경영 방침에 적극 동참해 ESG 경영이 선도적으로 정착될 수 있길 바란다"라고 말했다.
