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대한민국 일자리 으뜸기업은 국내 고용 증가에 기여하고 일자리 질을 선도적으로 개선한 기업 100곳에 수여된다. △고용 창출 실적 △노동시간 단축과 일·생활 균형 실천 △비정규직 정규직 전환 △청년·취업취약계층 일자리 배려 △안전한 근로 환경 구축 등을 평가해 선정하게 된다.
한미글로벌은 지난해 고용 증가율이 전년 대비 17.5% 증가했고 올해부터 정규직 전환 심사 주기를 연간 2회로 확대해 실시했다. 또한 상반기에 비정규직 19명이 정규직으로 전환됐다.
2020년부터 모든 구성원을 대상으로 재택근무·시차출퇴근제도를 시행 중이며 2006년부터 안식휴가제도 실시해 10년 근속자에게 2개월 유급휴가를, 5년 근속자에게는 1개월 리프레쉬 휴가를 제공하고 있다. 출산휴가·축하금 지급, 학자금 지원 등 다자녀 출산과 육아를 위한 지원 제도도 운영 중이다.
박정욱 한미글로벌 인사팀장은 "앞으로도 양질의 일자리 창출을 통해 우수 인력이 안정적으로 근무 할 수 있는 환경을 조성하기 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.
