|
신입사원 모집 분야는 △플랜트 △건축 △인프라 △자산 △G2E·전략 △스마트기술 △재경 △경영지원 △구매 △안전품질 등 10개다. 지원자는 서류전형·역량검사전형, 1차면접, 2차면접을 거쳐 내년 1월 최종 입사한다.
4년제 정규대학 이상 유관 전공 졸업(예정)자로 해외근무 결격사유가 없어야 한다. 남성은 병역을 마쳤거나 면제대상이어야 하며 직무 관련 기사 자격증 소지자의 경우 우대한다.
글로벌 인턴십 채용은 외국인을 대상으로 하며 국내 4년제 정규대학 이상 유관 전공 졸업(예정)자로 한국어능력시험(TOPIK) 5급 이상을 보유하고 영어 사용에 능숙해야 한다. 비자(E-7 또는 동급) 취득 결격사유도 없어야 한다.
지원자는 현대엔지니어링 신입사원과 같은 근무조건으로 1년간 인턴 근무 후 소정의 평가 절차를 거쳐 정규 직원으로 전환된다.
현대엔지니어링 채용 담당자는 "회사의 미래 성장을 책임질 글로벌 인재 확보와 육성을 위해 신입사원 공개채용 규모를 전년도 대비 대폭 확대했다"고 말했다.
자세한 내용은 현대엔지니어링 채용 홈페이지 또는 현대엔지니어링 공식 유튜브 채널에 게시된 채용설명 영상을 통해 확인할 수 있다.
