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이는 운전기사의 처우개선을 통해 보다 나은 대중교통 환경을 조성하기 위한 조치로 경기도에서는 이번이 처음이다.
이민근 안산시장은 지난 9일 관내 버스운송업체를 방문해 간담회를 갖고 버스 운수종사자 처우 개선을 위한 소통의 시간을 가졌다.
이날 간담회에는 민충기 경원여객 대표, 라홍렬 경원여객 노조 위원장, 박동렬 태화상운 노조 지부장을 비롯해 운수종사자 등 200여 명이 참석했다.
시에 따르면 현재 민간업체가 운영하는 지역 내 버스 상당수는 운전기사를 구하지 못해 감축운행 등 대중교통을 이용하는 시민들의 불편이 따르고 있다.
안산시의 경우 이달 기준 지역 내 시내버스 운행 인가 대수는 550대로 이를 위해 필요한 운전기사 정원은 약 1100명이지만, 현재 기사 수는 900명에 불과해 정원 대비 200여 명이 부족한 상황이다.
시는 운전기사 부족 문제가 일시적 현상이 아닌 기사들의 처우 개선이 담보 돼야 하는 사항으로 판단하고 지난달 관련 조례를 개정해 1인당 월 15만 원에 달하는 처우 개선비를 지급하기로 했다.
시는 이번 사업으로 지역 내 운수종사자 420명이 혜택을 받아 관내 버스 기사 부족 문제 해결에 일정 부분 기여 할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
이 시장은 "근무 환경 때문에 퇴사하거나 높은 이직률로 버스 기사 수가 매년 감소하면서 일터로 복귀하기 위한 유인책이 필요한 실정"이라며 "준공영제 도입 이전에 가장 먼저 종사자 처우 개선비를 지원했다"고 말했다.
그러면서 "앞으로 공공관리제를 착실히 준비해 시민들의 버스 이용 편익 증대는 물론 기사 분들의 처우 개선을 위해서도 적극 노력할 것"이라고 덧붙였다.
