이동환 고양시장, 하반기 인사 ‘조직 전체의 방향성’ 등 종합적 고려 단행

이사장, 대민업무 부서 직원 격려 및 지원·보상 있는 조직 약속

이동환 고양시장이 14일 간부회의를 통해 하반기 인사 관련해 소견을 밝히고 있다./제공=고양시

이동환 고양시장은 14일 시청 대회의실에서 간부회의를 통해 "지난 12일 하반기 5급 이상 승진 인사에서 승진하지 못한 공직자는 앞으로 최선을 다하면 기회가 주어질 것"이라고 위로한 뒤 "승진한 공직자는 기쁨보다 더 막중한 책임감을 갖고 업무에 매진해 달라"고 밝혔다.

하반기 정기인사와 관련해서도 "조직개편에 따라 조직 전체의 방향성 등을 종합적으로 고려해 인사를 진행할 것"이라며 "업무 외적요소를 철저히 배제하고 능력과 성과 중심의 인사, 공직자들의 기회균등과 개인의 적성·역량을 고려한 적재적소의 인사원칙을 준수할 테니 시장의 진정성을 믿어달라"고 말했다.

이 시장은 이와 함께 "최근 기사를 통해 민원인들로부터 폭언과 폭행 등으로 대민 업무를 보는 공무원들의 우울증과 스트레스가 많다는 내용을 접했다"며 "다양한 고충이 있음에도 불구하고 시민을 위해 묵묵히 대민 업무를 처리하는 공직자들에게 감사하다는 생각이 들었고, 노력과 헌신 뒤에는 지원과 보상이 있는 조직을 만들기 위해 노력하겠다"고 격려했다.