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그 일환으로 회사는 지난 19일부터 22일까지 나흘간 전국 62개 현장에서 윤길호 대표이사를 비롯한 본사 임원이 직접 참여한 가운데 '안전한 일터 프로젝트' 결의대회를 진행했다.
이번 결의대회는 최근 고용노동부의 핵심 정책인 '안전한 일터 프로젝트' 수칙에 발맞춰 사내 안전관리 체계를 강화하고, 임직원과 협력업체, 관리감독자, 근로자 대표가 함께 안전의 중요성을 되새기기 위해 마련됐다.
결의대회에서 계룡건설이 제시한 핵심 실천 과제는 △위험 요인을 사전에 찾아 개선하는 위험성 평가 강화 △작업자 보호구 착용 등 기본 원칙을 철저히 지키는 안전 수칙 준수 △현장의 의견을 적극 반영하는 근로자 소통 확대 등 세 가지다.
특히 위험 요인을 미리 발견해 개선하고, 보호구 착용 등 기본 원칙을 철저히 지키며 현장의 목소리를 경영에 적극 반영하고 있다. 이를 통해 모든 구성원이 주체적으로 참여하는 안전문화 정착을 목표로 하겠다는 게 계룡건설의 설명이다.
윤길호 계룡건설 대표이사는 "안전은 단순한 규칙 준수를 넘어 우리 모두의 생명과 직결된 가치"라며 "이번 결의대회를 계기로 전 임직원과 협력업체·근로자가 함께 안전의식을 높이고 산업재해 제로화를 실현할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 강조했다.
