SK AX, 실전형 AX 인재 육성… ‘AI 디폴트 컴퍼니’ 체제로

고객·산업 전반 AX 업무 방식 본격 확산
AI부트 캠프·AI마스터 프로젝트 운영
중소·중견기업 재직자·청년 구직자 등

SK AX 임직원들이 'AI 탤런트 랩' 플랫폼을 이용하고 있다./SK AX

SK AX가 자사 중심의 'AI 인재 양성 체계'를 산업 전반으로 확장하고 실전형 AX 생태계 구축에 본격 나선다고 26일 밝혔다. SK AX는 올해 사명 변경을 계기로 전사 모든 업무에 AI를 기본값으로 적용하는 'AI 디폴트 컴퍼니' 체제로 전환 중이다.

'AI 인재 양성 체계' 핵심은 실무자 중심의 실전형 AI 인재 양성 플랫폼 'AI 탤런트 랩(Talent Lab)'이다. 구성원이 스스로 비즈니스 문제를 정의하고 자신만의 AI 에이전트를 구현하는 방식으로 설계됐다. 단순 지원 도구를 넘어 AI를 업무의 주체로 전환하는 접근이다.

입문 과정에선 생성형 AI 프롬프트 작성과 AI 리터러시 인증을 통해 기본기를 다진다. 'AI 부트캠프'에선 비개발자도 완결형 AI 에이전트를 구현할 수 있도록 한다. 마지막 'AI 마스터 프로젝트' 과정에선 실제 데이터를 활용해 고도화된 실습과 멘토링을 병행하며 현업 투입 가능한 AX 전문가로 육성한다.

SK AX의 인재 육성 체계는 최근 고객사와 파트너사, 더 나아가 사회 전반으로 확산되고 있다. 실제로 함께 프로젝트를 수행한 고객사 개발자들 사이에선 AI 탤런트 랩 교육에 대한 수요가 높아지고 있다는 설명이다. 외부 확산 사례도 빠르게 늘고 있다. 중소·중견기업 및 청년 구직자 대상 실전형 교육 과정 '대중소상생 아카데미'는 두 달 만에 600여 명의 수료생을 배출하며 고용노동부 우수 프로그램에 선정됐다. 청년 대상 K-디지털 트레이닝 '스칼라(SKALA)' 1기는 88%의 취업률을 기록했다.

SK AX는 교육 공급자에 머무르지 않고 고객과 파트너가 함께 실현하는 실행형 생태계를 지향한다는 점에서 차별화를 꾀한다. 기술을 넘어 'AX로 일하는 방식' 자체를 산업계에 뿌리내리는 것이 목표다.

김민환 SK AX Talent담당은 "AI는 배우는 것이 아니라 직접 구현하고 문제 해결에 쓰이는 도구여야 한다"며 "구성원과 고객이 함께 실전형 AX 역량을 갖출 수 있도록, 산업 전반에 걸친 AX 실행 생태계를 만들어가겠다"고 강조했다.