올해 8월 기준 IT 인력 비중 10%… 증가세 정체
카드업권 20% 가장 높아… 손보업권 9% 가장 낮아
카드업권 20% 가장 높아… 손보업권 9% 가장 낮아
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22일 강민국 국민의힘 의원이 금융감독원을 통해 받은 자료 '국내 주요 금융업권 IT 인력 현황'에 따르면 2025년 8월 말 기준 6개 금융업권 전체 임직원 대비 IT 인력이 차지하는 비중은 11%(전체 22만9271명 중 2만6137명)인 것으로 집계됐다. 연도별로는 2021년 9%, 2022년 9%, 2023년 10%, 2024년 11%로 점차 증가해 왔지만, 2025년 8월 기준으로는 10% 수준으로 정체된 것이다.
업권별로는 카드업권의 IT 인력 비중이 전체 1만3470명 중 2721명으로 20%를 차지해 가장 높았다. 그 뒤를 생명보험 15%(전체 2만3166명 중 3362명), 증권 11%(전체 6만8701명 중 4293명), 저축은행 11%(전체 9456명 중 1031명), 은행 10%(전체 11만654명 중 1553명), 손해보험 9%(전체 3만3824명 중 3177명) 순으로 이었다.
카드업권의 IT 인력 비중은 현대카드가 전체 2204명 중 616명으로 28%를 차지해 가장 높았지만, 삼성카드는 전체 2063명 중 262명으로 가장 낮은 것으로 나타났다.
해킹사고로 297만명의 회원정보가 유출된 롯데카드는 IT임원 비중이 전체 45명 중 3명으로 7%로 카드업권 중 가장 낮았다.
생명보험업권의 IT 인력 비중은 AIA생명보험이 전체 691명 중 236명으로 34%를 차지하며 가장 높았다. DB생명보험은 전체 597명 중 36명(6%) 가장 낮았다.
증권업권에선 토스증권이 전체 437명 중 IT 인력이 265명을 차지하며 절반을 훨씬 넘는 61%의 IT 인력을 갖고 있어 가장 높은 수치를 보여줬다. 가장 낮은 건 코리아에셋투자증권으로 체 207명 중 5명(2%)에 불과한 IT 인력을 보유 중이다.
저축은행업권에선 하나저축은행이 전체 161명 중 36명(22%)의 IT인력을 보유하며 가장 높은 IT 인력 비중을 보여줬다. 반면 안양저축은행은 전체 46%명 중 IT 인력은 1명에 불과ㅤㅎㅒㅆ다.
은행업권 중에선 카카오뱅크가 전체 1740명 중 IT 인력 869명을 보유해 절반 정도의 인원이 IT 인력인 것으로 나타나 가장 높은 비중을 차지했다. 그러나 기업은행은 전체 1만3482명 직원 중 IT 담당 인원은 806명(6%)에 불과해 가장 낮았다.
특히 은행업에선 인터넷은행 3사가 비대면 업무라는 특수성으로 다른 은행들에 비해 월등히 높은 IT인력 비중을 보였다.
손해보험업권에선 카카오페이손해보험이 전체 251명 중 121명(48%)의 IT 인력을 확보해 가장 높은 비중을 보여줬다. 반면 흥국화재의 경우 전체 1037명 중 54명(5%) 만이 IT 관련 인력이었다.
한편 금융업권 IT 인력 비중 성장의 정체뿐 아니라 이들 인력에 대한 신규 채용도 감소하고 있다. 특히 연도별로는 2021년 11%, 2022년 14%, 2023명 11%, 2024년 11%로 감소해고 있다. 업권 별로는 카드업권 IT 인력 채용비중이 55%로 가장 많았으며, 그 뒤를 증권업권(13%)과 저축은행업(12%), 생명보험업(12%), 은행업(8%), 손해보험업(6%) 순으로 나타났다.
강 의원은 "디지털·AI 경제의 확산에 따라 전 산업군에서 IT 인력 수요가 급증하고 있으나 금융업권 IT 인력 비중은 10% 수준"이라며 "그마저도 채용이 감소하고 있어 해킹 등 사이버 위협에 제대로 대응할 수 ㅤㅇㅣㅄ다"고 지적했다.
이어 그는 "금융 당국은 국내외 사례 및 업계 의견 등을 수렴해 '전자금융거래법'의 하위 규정에 대폭 강화된 IT 인력 확보 수준을 명문화시켜야 한다"며 "정보유출 등 중대한 금융 IT 사고 발생 시 징벌적 과징금 부과 등의 제도 개선 방안을 마련하는 것이 필요하다"고 주문했다.
