코레일, 성과급 지급기준 개선 확정…임금 3% 인상

30일 2025년도 임금협약 체결
18차례 교섭 끝에 협약 최종 확정

정정래 한국철도공사(코레일) 사장직무대행(사진 오른쪽)이 30일 오후 서울사옥에서 강철 전국철도노동조합 위원장(사진 왼쪽)과 함께 '2025년도 임금협약서'에 서명했다./한국철도공사

한국철도공사(코레일)의 성과급 지급기준 개선이 최종 확정됐다.

코레일은 30일 오후 서울사옥에서 정정래 코레일 사장직무대행과 강철 전국철도노동조합 위원장이 참석한 가운데 '2025년도 임금협약'을 체결했다고 이날 밝혔다.

이번 2025년도 임금협약에는 전년 총액 대비 3.0% 임금 인상, 성과급 지급기준 개선 등 주요 내용이 포함됐다.

코레일 노사는 지난 6월부터 모두 18차례의 교섭을 거친 끝에 지난 11일과 22일 잠정합의에 이르렀으며, 30일 체결식을 통해 임금협약을 최종 확정했다.

정정래 코레일 사장직무대행은 "내외부 어려운 과제들이 많았지만 노사 간 긴밀한 대화와 소통으로 합의에 이르렀다"며 "앞으로는 노사가 함께 국민안전과 철도 서비스에 매진하겠다"고 말했다.