2030년부터 취업자 감소 전망…청년 맞춤대책·AI 직업훈련 강화

고용률 2034년 61.5% 전망…122만2000명 추가 인력 필요 분석
보건복지 98만2000명↑·도소매 43만1000명↓…산업·직업 구조 재편

2026년 제2차 고용정책심의회에서 조용만 건국대 교수가 위원장 직무대행 자격으로 회의를 주재하고 있다. /고용노동부

2030년을 전후로 경제활동인구와 취업자 수가 감소 국면에 들어설 것이란 전망이 나왔다. 저출생·고령화로 생산가능인구(15~64세)는 줄고 65세 이상 인구 비중은 2034년 31.7%까지 확대될 것으로 예상됐다. 정부는 청년 맞춤형 일자리 대책과 인공지능(AI) 기반 직업훈련 확대 등 구조 전환 대응에 속도를 낼 방침이다.

고용노동부는 12일 2026년 제2차 고용정책심의회를 열고 '2024~2034년 중장기 인력수급 전망 및 추가 필요인력 전망'과 '2026년 고용전망 및 고용정책 방향' 등을 논의했다고 밝혔다.

한국고용정보원 전망에 따르면 경제활동인구는 2024~2029년 34만6000명 증가하지만 2029~2034년 21만명 감소해 2030년을 기점으로 감소세로 돌아설 것으로 예상됐다. 취업자 수도 2034년까지 6만4000명 증가에 그치고, 2029~2034년에는 30만3000명 감소해 2030년 이후 감소 흐름이 뚜렷해질 것으로 분석됐다. 고용률(15세 이상)은 2024년 62.7%에서 2034년 61.5%로 1.2%포인트 하락할 것으로 전망됐다.

산업별로는 고령화·돌봄 수요 확대 영향으로 보건복지업 취업자가 98만2000명 늘어 증가 폭이 가장 클 것으로 예상됐다. AI 등 기술 변화 영향으로 정보통신업은 19만3000명, 전문과학기술업은 13만6000명 증가가 전망됐다. 반면 온라인화·플랫폼화와 산업 전환 영향으로 도소매업은 43만1000명, 제조업은 20만9000명 감소할 것으로 내다봤다. 직업별로는 전문가 54만7000명, 서비스직 24만명 증가가 예상됐지만 판매직은 26만8000명, 장치·기계조작직은 18만명, 기능원은 12만8000명 감소가 전망됐다.

정부는 노동력 공급 제약을 완화하면 성장 여력을 높일 수 있다고 봤다. 모든 연령대의 경제활동참가율이 일본(2024년) 수준으로 올라간다는 가정 아래 2034년까지 취업자가 122만2000명(추가 필요인력) 늘고, 경제성장률은 0.4%포인트 상승(1.6%→2.0%)할 수 있다는 전망이 제시됐다.

노동부는 구조 변화에 대응해 쉬었음·구직·재직 등 상태별 청년 대책을 마련하고 지역고용 활성화를 통해 일할 기회 격차를 줄이기로 했다. 중장년·일하는 부모·장애인 등 대상별 맞춤형 일자리 대책도 강화해 노동시장 참여를 확대하기로 했다.

AI 전환과 산업 재편에 대응한 직업훈련과 고용서비스 혁신도 추진한다. 직업훈련·고용노동 AX 전환과 고용서비스 혁신을 통해 원활한 이·전직을 지원하고, '산업전환 고용안정 기본계획'을 마련해 산업전환 과정에 선제 대응하기로 했다.

지역 단위 고용 대응도 병행한다. 철강산업 부진으로 어려움을 겪는 전남 광양시의 고용위기 선제대응지역 신규 지정 여부와, 지난해 8월 지정돼 기한이 도래한 전남 여수시·광주 광산구의 지정기간 연장 여부도 심의·의결할 예정이다.

김영훈 노동부 장관은 "중장기 인력 부족과 산업 전환은 구조적 과제"라며 "인구 구조 변화와 AI 전환 속에서도 소외되는 계층 없이 누구나 노동시장에 참여할 수 있도록 정책적 노력을 지속하겠다"고 말했다.