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2일 LIG D&A는 인공지능(AI), 사이버 보안 등 첨단 미래 기술 인재 확보에 주력하기 위해 신입사원을 뽑는다고 밝혔다. 신입·인턴은 오는 13일까지, 경력은 오는 7~27일까지 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다.
이번 채용에서는 미사일시스템, 해양, 위성, AI, 사이버보안 등 각 사업 분야다. 연구개발을 비롯해 국내외 사업관리, 품질관리, 경영지원 등 다양한 직무에서 세자릿수 규모로 선발할 예정이다.
채용 절차는 서류 전형과 역량 검사를 거쳐 소프트웨어(SW) 코딩테스트, 분야별 실무진 면접, 리더 면접 순으로 진행한다.
LIG D&A는 전체 임직원 중 연구개발 비중이 약 60%에 달하는 기술 중심 기업이다. 올해 상반기 기준 임직원 수는 5986명으로 2년 전 대비 1251명 증가하며 성장세를 이어가고 있다.
또 회사는 업무 일정에 맞춰 출퇴근 시간을 조정하는 '유연근무제', 3일 이상 연차 사용시 휴가비를 지원하는 리프레시 휴가제도, 임직원 가족을 초청하는 패밀리데이 등 일·가정 양립을 돕는 다양한 가족친화제도를 운영하고 있다.
LIG D&A 관계자는 "미래 전장 환경의 주도권을 확보하기 위해 AI, 사이버보안 등 첨단 국방 기술 개발을 이끌어갈 핵심 인재 영입에 적극 나서고 있다"며 "기업 초청 행사 등 다양한 채용 프로그램을 지속 확대해 나가겠다"고 말했다.
