[2021 잡페어-취업가이드북] 삼성화재

o 인재상

「도전과 협력을 통해 신뢰받는 글로벌 & 디지털 삼성화재人」
- 열정적으로 글로벌시장과 디지털에 도전하는 인재
- 규정과 원칙을 준수하며 정직하게 행동하는 인재
- 팀과 개인의 성장을 위해 자신의 역할과 책임에 최선을 다하는 인재

△삼성화재 최영무 사장

o CEO 경영철학

▶ 최영무 사장, 1963년생, 2018년 2월 취임
▶「Good Insurance Company For Better Life」
- 최고의 상품과 서비스를 통해 고객에게 안심을 제공하는 라이프 케어 플랫폼
- 활발한 소통과 도전이 장려되고 자기주도적 실행을 통해 회사와 임직원이 함께
성장하는 좋은 일터
- 지속 가능한 성장으로 시장의 기대를 초과하는 주주가치 창출 기업
- 지역사회 및 협력파트너와 함께 소통하고 동반성장하는 사회친화적 기업

o 채용절차
지원서 작성 → 직무적합성평가 → 온라인 삼성직무적성검사(GSAT) → 면접전형 → 건강검진

o 기출면접
▶남들과 다른 도전 경험, 성공 혹은 실패 경험이 있는지
▶대인관계에서 본인만의 강점, 장점은 무엇인지
▶팀 활동하면서 겪었던 갈등과 그것을 해결해본 경험이 있는지