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이날 아시아나항공에 따르면 회수 유니폼 업사이클링 첫 제품 특징은 11인치 태블릿파우치로 아시아나 승무원 유니폼과 색동을 포인트로 한 디자인이다.
이 제품은 향후 고객과 임직원을 대상으로 한 이벤트 경품 등으로 활용할 예정이며 제품에 대한 반응을 모니터링하여 판매로 확장을 검토 중이다. 업사이클링 아이디어나 제품 디자인 공모전도 개최할 계획이다.
아시아나항공의 연간 폐기되는 각 직종의 유니폼은 3만 여벌이다. 항공사 특성상 유니폼을 착용하는 직종은 운항승무원, 캐빈승무원, 정비사, 공항 직원 등 약 8000명이 넘는다.
아시아나항공은 해마다 폐기 소각되는 유니폼을 재활용해 업사이클링함으로써 자원 선순환과 환경 보호에 동참하게 됐다.
최석병 아시아나항공 ESG TF 차장은 “주변에서 쉽게 소비되고 버려지는 자원을 활용하는 것은 환경 보호에도 도움이 될 뿐만 아니라 ESG경영에 임직원들의 참여를 이끌어낼 수 있는 기회로 삼고자 이번 업사이클링 제품 제작을 기획했다”고 말했다.
한편 아시아나항공은 지난해 ESG 태스크포스를 출범하고 한국기업지배구조원 ESG모범규준을 채택, ESG 경영 설명회를 개최하는 등 ESG 경영 초석 마련을 위한 다양한 활동을 추진해 왔다.
올해는 ESG 전담팀 신설, ESG 위원회 신설, 친환경 사업 전개 등 ESG 경영 실현에 박차를 가한다는 방침이다.
