가족친화인증제도는 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 가족친화적 직장문화 조성을 위해 노력하는 기업·기관에 인증을 부여하는 제도다.
KIMST는 주 2회 가족사랑의 날 실천, 일가정 양립에 대한 경영진 인식전환을 위한 경영진 대상 가족친화 직장교육, 임직원의 가정경제 안정성 확보를 위한 재무교육, 육아 및 자기계발을 위한 유연근무제도를 실시 중이다. 또한 여성뿐만 아니라 남성 직원의 육아휴직도 적극 장려하고 있다.
임광수 KIMST 원장은 “직원들에 대한 지속적인 관심과 배려로 일과 가정생활이 조화롭게 균형을 이룰 수 있도록 근무환경을 개선하고, 실질적인 가족친화제도를 발굴해 일하기 좋은 일터로 거듭나기 위해 노력하겠다”고 말했다.









