노후 준비 못한 고령층…60대 취업자 20대 앞질렀다

지난해 60대 취업자가 20대 취업자를 처음으로 역전했다. 노후 준비를 위해 고령층의 취업은 늘어난 반면 청년층은 경기 둔화로 일자리가 없기 때문이라는 분석도 제기된다.

29일 통계청에 따르면 지난해 60세 이상 취업자는 388만4000명으로 전년보다 22만3000명 증가했다.

반면 20대 취업자는 5만3000명 늘어 374만6000명에 그쳤다.

60세 이상 취업자가 20대 취업자보다 13만8000명 많은 것이다.

60대 취업자가 20대를 앞지른 것은 1963년 관련 통계가 작성된 이래 처음이다.

고령층 취업자가 20대 취업자를 역전한 데에는 인구구조 변화가 반영된 결과다. 고령화가 가속하되며 60세 이상 인구는 2000년 521만3000명에서 지난해 987만명까지 늘었지만 같은 기간 20대 인구는 747만4000명에서 642만2000명으로 줄었다.

특히 최근 베이비붐 세대(1955∼1963년생)의 은퇴, 청년 고용 한파와 맞물리며 이같은 현상이 더욱 심화되고 있는 것이다.

이 외에 자녀를 뒷바라지하느라 노후를 준비하지 못한 고령층이 나이 들어서도 은퇴할 수 없는 상황에 몰려 있는 데다 경기 둔화로 기업들이 신규 채용을 꺼리며 청년들이 대학을 나와도 일자리를 구하기 힘든 상황에 직면해 있다는 것이다.

통계청의 부가조사 결과를 살펴보면 고령층 중 장래 일하기를 원하는 비율은 61.2%로 작년에 비해 0.2%포인트 상승했다. 생활비에 보탬이 되고 싶다는 이유가 절반을 넘었다.

그러나 은퇴 후 경력을 살려 일하기보다 단순 노무직 위주의 일자리로 가는 경향이 짙은 것으로 나타났다.

통계청에 따르면 지난해 55∼79세 취업자 중 26.2%가 단순노무 종사자였고 22.9%는 기능·기계 조작 종사자로 연봉이 높고 안정적인 관리자·전문가는 9.2%에 불과했다.