우리은행은 17일 임원후보추천위원회를 열고 차기 은행장 후보 선정을 위한 일정과 선정방법 등을 논의했다고 밝혔다.
임추위는 신속한 조직 안정화를 위해 이번 행장 선임 과정 중에서 공모절차를 생략하기로 했다. 다음주중 임추위를 개최해 후보군 압축과 선정절차, 방법 등을 결정해 발표한다는 방침이다.
또 면접 대상자 선정 등 임추위에서 결정되는 사항들은 바로 공표하고, 후보자와 언론을 개별적으로 접촉하지 않기로 했다고 강조했다.
우리은행 임추회 관계자는 “이번 우리은행 은행장 선임과 관련해 신속히 우리은행의 역량을 끌어올릴 수 있는 덕망을 갖추고, 지속성장과 사회적 책임을 다하여 기업가치를 충분히 높일 수 있는 경영능력과 경험을 갖춘 리더를 찾는데 중점을 둘 것”이라고 말했다.
임추위는 신속한 조직 안정화를 위해 이번 행장 선임 과정 중에서 공모절차를 생략하기로 했다. 다음주중 임추위를 개최해 후보군 압축과 선정절차, 방법 등을 결정해 발표한다는 방침이다.
또 면접 대상자 선정 등 임추위에서 결정되는 사항들은 바로 공표하고, 후보자와 언론을 개별적으로 접촉하지 않기로 했다고 강조했다.
우리은행 임추회 관계자는 “이번 우리은행 은행장 선임과 관련해 신속히 우리은행의 역량을 끌어올릴 수 있는 덕망을 갖추고, 지속성장과 사회적 책임을 다하여 기업가치를 충분히 높일 수 있는 경영능력과 경험을 갖춘 리더를 찾는데 중점을 둘 것”이라고 말했다.
