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대전대는 ‘수요자중심 전주기적 Career 4D+ Step기반 역량강화사업’을 주제로 이번 사업에 선정됐다.
이번 선정에 따라 대전대은 취업의 핵심 5개 과정(진로설정, 역량강화, 직무심화, 현장면접, 선배/현직자채용설명회)을 맞춤형으로 진행한다. 또 기업이 원하는 Right People 육성을 위한 프로그램을 운영한다.
취업역량개발원에 따르면 프로그램의 종류 이후에도 맞춤형 컨설팅을 실시해 취업준비에 대한 완성도를 높여나갈 예정이다.
신창식 대전대 취업역량개발원장은 “이 사업을 통해 학생들이 성공적인 취업으로 확대되길 바란다”며 “성공 취업 대상자의 성공 로드맵을 공유해 재학생의 진로 방향 설정과 취업 대상자들의 자신감을 향상시킬 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
