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그동안 민간위탁 성과평가는 전체사무 103개 중 33개(32%)의 시설형만을 대상으로 실시해 다양한 민간위탁 사업의 성격을 제대로 반영하지 못했다.
이에 시는 앞으로 민간위탁 전체사무를 시설형, 사무형, 행사형 3개 유형으로 세분화하고 각 유형별로 사업특성을 반영한 개별평가 지표를 적용해 평가하기로 했다.
또 평가횟수도 2년에 한 번씩 실시하던 것을 최종평가를 추가해 1회 더 실시하고 평가결과를 재 위탁 기관 선정시 반영토록 의무화해 민간위탁 사업에 대한 관리를 한층 강화할 방침이다.
시 관계자는 “앞으로 민간위탁 사업 관리·운영을 체계적으로 개선해 시민에게 보다나은 공공서비스를 제공하기위해 노력하겠다”고 말했다.
시는 수탁기관 선정의 투명성 제고 및 고용안정화를 위한 고용승계를 주요내용으로 하는 관련 조례를 함께 개정하고 시행(7월 1일 예정)을 앞두고 있다.
