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| /한국조폐공사 채용 |
앞서 한국조폐공사 측은 일반전형, R&D전형, IT전형의 신입직원 채용 공고를 안내한 바 있다.
이번 채용에서 임용 조건은 채용형인턴 근무 후 정규직 전환으로 임용일자는 8월 24일로 예정됐다.
계약기간은 3개월 정도로 계약기간 중 신분은 기간제근로자다. 보수는 월 200만원 선으로 전해졌다.
정규직 전환 기준 신입직원 초임 연봉은 3600만원 정도(경영평과 성과급 제외)로 근무시간은 주 5일, 1일 8시간(주 40시간 근무)이다.
인턴기간 종료 후 교육훈련 및 근무평가 등을 통해 정규직 전환으로 임용되며 상대평가를 통해 96% 정도(최종 63명 수준)가 정규직으로 전환된다.
근무지는 한국조폐공사 전 사업장(대전, 경북 경산, 충남 부여 등)이다.
1차 서류전형 결과는 채용예정인원의 25배수로 이날 오후 4시 이후 합격자 발표가 진행됐으며 합격여부 개별 통보 및 채용홈페이지에서 확인 가능하다.
한편 채용 관련 자세한 안내 사항은 한국조폐공사 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
