올 연말까지 참여자 선발과 직무교육 후 내년 1월부터 김포공항부터 순차 배치.
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이번 협약은 사회적 가치 실현을 목적으로 장애인의 다양한 사회참여 기회 확대, 장애인에 대한 사회적 인식 개선, 안전한 근무 장소 제공 등에 대한 내용을 포함하고 있다.
공사는 김포공항 등 전국 14개 공항에 지역 맞춤형 전국구 장애인 일자리를 제공한다.
연말까지 참여자 선발(장애인 공항서비스 일자리 모집공고는 12월 초까지 17개 시·도 지자체홈페이지에 순차적 으로 게시)과 직무교육이 완료되면 내년 1월 김포공항부터 순차적으로 공항안내, 터미널 출입인원 발열체크 등 여객 서비스 개선 업무에 근무자를 배치할 예정이다.
손창완 공항공사 사장은 “코로나 팬데믹 이후 장애인 등 취약계층의 경제활동이 위축된 상황에서 공항을 중심으로 지역주민 일자리를 지속적으로 발굴·확대해 사회적가치 실현과 지역경제 활성화에 기여하겠다”고 말했다.
공사는 장애인 일자리 직무 연계 외에도 소음대책지역 복지일자리, 시니어 공항 서포터즈 등 취약계층 위한 다양한 일자리 창출 사업을 추진 중이며 협력사 등 공항가족 상생과 협력 기반 공항 운영을 통해 공항 서비스 품질과 여객의 인권 향상을 위해 지속적인 노력을 펼쳐 나갈 예정이다.
