LG CNS “스타트업 도전하면 연봉 20% ↑”

별도 업무 공간, DX 전문가 기술 조력, 재무·법무 컨설팅 등 적극 지원

LG CNS에서 분사한 스타트업 3사 대표가 ‘아이디어 몬스터’를 소개하고 있다.(왼쪽부터 최준혁 폴리오컴퍼니 대표, 김승현 햄프킹 대표, 서문길 단비 대표)

LG CNS는 5일 사내 스타트업 육성 프로그램인 ‘아이디어 몬스터’를 실시해 DX 신사업 강화에 나선다고 밝혔다.

‘아이디어 몬스터’는 창의적 사업가를 육성하고 DX 신사업 아이디어를 발굴하기 위해 LG CNS가 운영하고 있는 프로그램이다.

‘아이디어 몬스터’는 △선발 △1차 심사 △2차 심사 △사업화 등 총 4단계로 구성돼 있다. 해당 프로그램을 통해 선발되는 즉시 연봉의 4%를, 1차 심사와 2차 심사를 통과하면 각각 3%씩, 실제 사업화에 성공하면 10%를 지급받는다. 모든 단계를 통과한 직원은 연봉의 20%를 인센티브로 받게 되는 셈이다.

LG CNS는 사내 스타트업에 선발된 팀에게 최대 10억원의 프로젝트 운영 예산도 지원한다는 계획이다. 사내 스타트업이 실제 사업화에 성공해 목표 매출액을 달성할 경우, 매출액과 연계한 인센티브까지 추가로 지급한다는 방침이다.

사내 스타트업을 위한 업무 공간과 전문 컨설팅 서비스도 제공된다. 연구·전문위원, 마이스터(Meister) 등 사내 DX 전문가에게 기술 조력은 물론, 재무 관리와 법무 컨설팅 등을 제공받을 수 있다.

2016년부터 운영되고 있는 이 프로그램으로 지금까지 △단비 △햄프킹 △폴리오컴퍼니 총 3개 스타트업이 독립적인 분사에 성공했다. 3사 대표 모두, 책임 직급에서 한 회사를 이끄는 대표가 됐다.

LG CNS 정보기술연구소 관계자는 “사내 스타트업은 DX 전문 기술력과 창의적 사업 아이디어를 융합해 새로운 미래 먹거리를 발굴할 수 있는 기회”라며 “창의적 조직문화와 협업 생태계를 정착시켜 DX 가속화에 나설 것”이라고 강조했다.