|
현대카드는 이달 연말 기업문화 프로그램 '2022 Year-end ; RE:union'을 진행 중이다. 코로나19 팬데믹 기간 동안 단절됐던 임직원 간 교류를 활성화 하기 위해서다.
먼저, 임직원들이 서로에게 칭찬과 감사의 메시지를 보내고 함께 식사하며 교류하는 '이어엔드 펍(Year-end Pub)'을 지난 13일과 14일 양일간 진행했다. 15일에는 임직원 가족을 초청해 사옥 투어와 저녁 식사를 제공하는 '패밀리 디너(Family Dinner)'도 개최됐다. 또, 본사 로비에 설치된 포토부스에서 동료·가족들과 인생네컷을 남길 수 있는 'ㅎㅋ네컷' 이벤트가 13일부터 15일까지 3일간 진행됐다.
임직원을 위한 특별한 연말 휴가도 마련했다. 현대카드는 12월 마지막 주 임직원에게 이틀 간의 '이어엔드 홀리데이(Year-end Holiday)'를 부여한다. 이어엔드 홀리데이는 직원에게 제공되는 정기휴가·연차와 별개로 특별 부여되는 유급 휴가다.
다양한 기부 프로그램도 운영한다. 오는 30일까지 진행되는 '도네이션 박스(Donation Box)'는 임직원들이 의류와 유아용품을 모아 복지단체에 기부하는 행사다. 현대카드는 2020년부터 이 기부 프로그램을 운영해왔으며, 자오나학교, 안나의 집 등에 의류 및 물품을 기부했다.
임직원 급여 끝전을 모아 아동 관련 복지 단체인 '세이브 더 칠드런'에 기부하는 프로그램 및 소아암 어린이들에게 직접 만든 마스크와 응원 메시지를 전달하는 '따뜻해 마스크 캠페인'에도 동참 중이다.
현대카드 관계자는 "임직원들에게 재충전의 기회를 제공하고, 기부를 통해 따듯한 마음을 나눌 수 있는 다양한 프로그램을 준비했다"며 "임직원과 이웃 모두가 따듯한 연말을 보내는 데 작은 도움이 됐으면 한다"고 말했다.
