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그 동안 교직원들은 채용과 모집공고 등록 시 도교육청, 교육지원청, 학교홈페이지 및 공문시행까지 같은 업무를 최대 4번까지 구직자들은 개인정보를 교육청, 교육지원청 등에 개별적으로 등록하고 채용공고 확인을 위해 개별 홈페이지를 방문하는 번거로움을 반복했다.
이같은 교직원 불편 해소를 위해 도교육청 정책기획과 학교지원기획팀과 21개 팀 업무담당자들이 교직원 업무경감과 구직자 편의성 향상을 위해 시스템과 매뉴얼을 개편하고 구인구직 정보를 하나의 플랫폼에서 검색하고 등록할 수 있도록 개선했다.
이번 서비스 주요 내용으로는 기존 사업부서에서 시스템을 운영하고 있는 기간제교원, 방과후강사, 초등돌봄전담사 대체 인력은 해당 시스템으로 바로가기를 연결하고 그 외 직종과 교육자원봉사는 '인력풀통합시스템'으로 통합 운영한다.
또한, 교육청과 교육지원청이 운영중인 구인구직 관련 시스템 안내문구와 바로가기를 정비했고 '인력풀통합시스템'을 플랫폼으로 활용해 해당 페이지로 자연스럽게 구인구직자를 유도한다.
윤건영 교육감은 "이번 채용공고와 인력풀을 한 곳에서 한 번만 등록하는 것은 관행을 깨고, 일하는 방식 개선을 위해 집사광익 자세로 교직원들과 더 깊이 더 넓게 소통한 결과이다. 앞으로도 업무효율화를 위해 모두 함께 노력해 주시길 바란다"고 말했다.










