인권경영에 대한 기관의 의지표명
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선포식은 변화하는 대내외 환경 속에서 인권경영에 대한 기관의 의지표명을 새롭게 하기 위해 진행됐다. 주요 행사 내용으로는 노사공동 '인권경영 선언문 개정과 선서', 전 직원 참여 '인권경영 슬로건 선정', 관리자급 임직원 대상 '인권 리더십 교육' 등으로 구성됐다.
지난 2019년 이후 처음 개정된 공사 인권경영 선언문에는 △인권 관련 국제 기준과 규범에 대한 지지 △공사 이해관계자 재정립과 인권경영 실천 지원 △노사상생에 대한 의지 등이 담겼다.
관리자급 임직원을 대상으로 한 '인권 리더십' 교육은 국가인권위원회 전문 강사를 통해 진행됐다. 공사의 리더가 갖춰야 할 필수 소양으로써 인권 지식 함양과 인권 감수성 증진을 중심으로 교육내용을 구성해 인권경영에 대한 적극적인 실천의지를 다졌다.
공사는 이번 행사를 계기로 존중과 배려 중심의 인권문화 확산을 위한 다양한 시책들을 전개해 나갈 예정이다.
