[캠퍼스人+스토리]원용걸 서울시립대 총장 "육아 친화적 복지 제도 더욱 강화할 것"
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이번 행사는 '2024년 동행시대 테마소통 간담회' 일환으로 추진됐다. 육아 직원들에게 대학의 육아 복지 제도를 소개하고 저출산 극복과 일과 가정의 양립을 위한 중요성과 그들만의 육아 팁도 공유했다.
서울시립대는 자녀 당 최대 3년까지 육아휴직과 1일 2시간의 육아시간 부여로 단축근무, 자녀 출산 시 출산 선물 제공, 다자녀 복지포인트를 제공하고 있다. 또 만 4세까지 수용 가능한 직장어린이집에 보낼 수 있는 등의 복지 제도를 시행하고 있다.
원 총장은 "직원들이 가정생활이 행복해야 회사생활도 최선을 다할 수 있다"며 "특히 직원들이 아픈 자녀의 보육과 과업 수행을 병행할 수 있는 유연한 방식의 근무 제도를 적극 사용할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
