ESG 강화·육아지원 확대
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먼저 이사회는 2025~2029년 강원랜드 중장기 재무관리계획안을 승인하고 재무건전성 강화 및 K-HIT 프로젝트 1.0 등 장기적으로 투자 효율성을 높이기 위한 방향성을 구체화했다.
재무관리계획에는 제2카지노, 웰니스 복합리조트 조성 등 글로벌 경쟁력 강화를 위한 성장 동력 확충과 폐광지역 경제 활성화를 위한 신규 투자 방향에 초점을 맞췄으며, 기관현황, 경영목표, 현 재무상태 진단 등 앞으로 5년간 강원랜드의 재무관리와 관련된 내용이 포함됐다.
이와 함께, 회사 최고 ESG경영 의사결정기구인 ESG위원회의 운영 활성화를 위한 ESG위원회 운영 규정 개정안을 심의 의결했다.
이를 통해 강원랜드는 산업부가 제시한 K-ESG가이드라인 및 한국ESG기준원 평가 기준 등을 우선 고려해 ESG 관련 사업을 추진하게 됐으며, ESG위원회 구성 인원 확대로 다양한 대내외 전문가 의견 제언을 통한 정책 실행력이 강화될 것으로 전망된다.
또 이사회에서는 육아기 근로시간 단축기간 등 육아지원제도 정비를 주요 골자로 하는 노사협의회 관련 제규정 개정안을 통과시켰다. 이번 개정으로 육아기 직원들의 권리가 명확하게 규정됨에 따라, 가족 친화적 기업문화 조성과 직장 내 양육친화 환경 조성이 한층 강화될 것으로 기대된다.