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17일 시에 따르면 이번 조사는 '대전시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례'에 따라 3년 주기로 시행된다. 조사 결과는 2027년~2029년 적용될 제5차 처우개선 지원계획의 기초자료로 활용된다.
표본으로 선정된 300개 시설과 종사자 1100명을 대상으로 8월 15일까지 온라인 설문과 집단 면접조사가 진행된다.
대전시는 지난 실태조사 결과를 토대로 대전형 임금체계, 건강검진비 및 휴가, 유급병가, 급식비, 장기근속휴가 등 실질적 처우개선 정책을 시행해왔다. 이번 조사도 근무 만족도 제고와 사회복지서비스 질 향상에 기여할 전망이다.
주관기관은 대전광역시사회서비스원이다. 올해는 근로환경, 정책 만족도, 시설현황 외에도 일·생활 균형, 인권, 안전 등 실질적 항목을 강화해 현장의 어려움을 더 면밀하게 진단한다.
김종민 대전시 복지국장은 "현장의 목소리를 반영한 실효성 있는 처우개선 정책을 마련하겠다"며 "사회복지 종사자 근무 여건을 지속적으로 개선해 나가겠다"고 밝혔다.
