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전남광주통합특별시는 2017년부터 올해까지 광주청년 일경험드림에 청년 8791명과 지역 사업장 5719곳이 참여했다고 12일 밝혔다.
광주청년 일경험드림은 미취업 청년이 지역 기업과 기관 등에서 3~5개월간 직접 근무하며 실무 경험을 쌓도록 지원하는 사업이다. 청년에게는 진로를 탐색하고 직무 역량을 키울 기회를 제공하고, 참여 기업에는 인재를 발굴하고 양성할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 청년과 기업 모두에게 도움이 되는 사업으로 평가받고 있다.
실제 취업으로 이어지는 성과도 나타나고 있다. 2017년부터 2025년까지 참여한 청년 7940명 가운데 2개월 이내 취업자는 2388명으로, 취업률은 30.1%를 기록했다. 또 2023년 하반기부터 2025년 상반기까지 참여한 14~17기 청년 1824명 중 914명이 일경험 종료 후 6개월 이내 취업해 50.1%의 취업률을 보였다.
사업의 지속적인 성과를 뒷받침하기 위한 지원체계도 운영되고 있다. 참여 청년에게 조직 적응과 재무관리, 소통·표현력 향상 등을 교육하는 공통교육을 제공하고, 12명의 드림매니저를 권역별로 배치해 상담과 모니터링을 진행한다. 참여 청년들의 네트워크 형성을 위한 '드림넷'도 운영하고 있으며, 지난해에는 129차례 모임이 진행됐다.
2017년 광주에서 전국 최초로 시작된 이 사업은 2018년 행정안전부 '지역주도형 청년일자리 사업' 선도 사례, 2020년 '지역사회 혁신정책 나눔터' 혁신사례로 선정된 데 이어 2025년에는 일자리 분야 대표사례로 대통령 표창을 받으며 정책 성과를 인정받았다.
10년째 사업에 참여하고 있는 한 기업 관계자는 "열정 있는 청년들과 함께 일하면서 직장 분위기도 밝고 청년 친화적으로 변화했다"며 "새로운 시각을 가진 청년들과 소통하면서 기업도 함께 성장할 수 있는 좋은 사업"이라고 말했다.
김기숙 교육청년국장은 "광주청년 일경험드림은 지난 10년간 청년에게는 진로를 탐색하고 성장할 기회를, 지역 기업에는 새로운 인재를 만나는 기회를 제공하며 지역 청년 일자리 생태계 조성에 기여해 왔다"며 "앞으로도 구직에 어려움을 겪는 청년들이 지역에서 꿈을 펼치고 안정적으로 정착할 수 있도록 다양한 청년 일자리 정책을 지속적으로 추진하겠다"고 밝혔다.










