“현장 노하우 그대로 전수”…롯데, 청년 직무교육 ‘리프트’ 18일 개강

유통·호텔 특화 청년 직무교육…정부 K-뉴딜 아카데미 사업 일환

롯데는 오는 18일부터 고용노동부 주관 K-뉴딜 아카데미 참여의 일환으로 청년 직무 아카데미 'LIFT'를 시작한다. 지난 14일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 열린 입학식에서 김민수 롯데인재개발원장(앞줄 왼쪽에서 네번째)과 교육생들이 기념촬영을 하고 있다./롯데

롯데가 오는 18일부터 청년 직무 교육 프로그램 '리프트(LIFT·Lifetime Inspiration For Tomorrow)' 교육에 돌입한다.

리프트는 고용노동부가 청년층의 직무 역량 강화와 취업 연계를 위해 추진 중인 K-뉴딜 아카데미 사업 중 하나로, 롯데는 이 사업에 참여해 취업준비생을 대상으로 유통·호텔서비스 분야 특화 교육을 맡고 있다.

17일 롯데에 따르면 이번 리프트 기수는 서류전형과 온라인 면접을 통해 선발된 200여명 규모로 구성됐다. 이들은 앞으로 12주간 유통·호텔서비스 직무에 초점을 맞춘 실무형 교육을 이수하게 된다. 본교육에 앞서 지난 13일 부산, 14일 서울에서 각각 입학식이 열려 신규 교육생들을 맞았다.

교육 과정은 직무 기초 이론과 현장 체험, 현직자 멘토링, 실전 과제 수행 등으로 짜였다. 롯데가 유통·호텔 사업을 운영하며 쌓은 현장 경험과 노하우를 교육생들과 공유하는 데 방점을 뒀다는 설명이다. 자기소개서 작성법과 모의 면접 등 실제 채용 과정에서 바로 활용할 수 있는 취업 컨설팅도 함께 진행된다.

특히 이번 교육 과정에는 최근 산업 전반에서 필수 역량으로 떠오른 AI 활용법이 정규 커리큘럼으로 편성됐다. 생성형 AI를 실무에 적용해본 사례를 소개하고 실습 기회를 제공해 교육생들의 AI 활용 능력을 끌어올린다는 방침이다.

롯데 관계자는 "유통과 호텔·서비스 사업을 운영하며 축적한 현장 경험을 청년들에게 전달하는 데 초점을 맞춘 프로그램"이라며 "취업을 준비하는 청년들이 실질적인 직무 역량을 쌓을 수 있도록 현장 중심 교육을 지속적으로 확대할 계획"이라고 밝혔다.