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31일 LG전자에 따르면 류 사장은 지난 29일(현지시간) 미국 캘리포니아주 샌프란시스코에서 열린 R&D 인재 채용행사 '북미 테크 콘퍼런스'를 주관했다. 이번 행사는 현지 R&D 경력 인재 및 박사급 전문인력을 초청해 LG전자가 추진 중인 미래 사업의 비전과 기술 경쟁력을 소개하는 채용 연계형 프로그램으로 진행됐다.
스탠포드대 하버드대, 매사추세츠공대(MIT), 버클리 캘리포니아주립대 등 미국 전역의 주요 대학과 연구기관의 박사 및 연구원, 현지 빅테크 및 스타트업에서 근무 중인 R&D 경력자 등을 포함해 총 100여명이 참석했다.
LG전자에서는 류 사장을 비롯해 김병훈 CTO, 송상호 CHO, 정기현 HS플랫폼사업센터장, 오세기 ES연구소장, 이상용 VS연구소장, 김영준 인공지능연구소장, 김동욱 SW센터장, 송시용 로보틱스사업센터장, 박기범 LG데이터팩토리담당, 백승민 로봇선행연구소장 등 주요 미래 사업을 이끌고 있는 사업·기술 리더들이 총출동했다.
류 사장은 기계공학을 전공하고 엔지니어로 입사해 사업부장, 사업본부장을 거쳐 CEO를 맡고 있는 자신의 이력을 소개하며 "LG전자는 다른 어떤 회사보다 기술 전문성을 갖춘 인재 확보의 중요성을 높이 생각하고 있다"고 말했다. 또 "LG전자는 기술 전문성을 갖춘 인재들이 회사의 미래를 이끄는 핵심 리더로 성장할 수 있는 회사"라고 강조했다.
류 사장은 상업공간용 냉난방공조(HVAC), 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속화하기 위한 비전과 전략을 소개했다. LG전자는 로봇 플랫폼과 로봇 지능, 데이터 역량을 결합한 로보틱스 사업, AI데이터센터 냉각솔루션 사업, 차량용 지능 플랫폼 구축을 추진 중인 모빌리티 사업 등을 피지컬 AI 기반 미래 성장의 핵심 축으로 육성하고 있다.
류 사장은 "이 자리에서 AI와 로보틱스, 모빌리티를 비롯한 미래 기술에 대해 이야기했지만 결국 미래를 바꾸는 것은 인재"라며 "LG전자는 더 큰 도전을 두려워하지 않는 인재들과 함께 세상에 의미 있는 변화를 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
한편 LG전자는 북미 테크 콘퍼런스를 비롯해 글로벌 우수 인재 확보를 위한 다양한 채용 프로그램을 운영하고 있다. 다음달 9일부터 북미 지역의 주요 대학에 순차적으로 방문해 채용설명회를 여는 한편, 국내에서는 지난달부터 로봇, 생산기술, 전기전자 등 분야에서 하반기 신입사원 채용을 진행하며 차세대 성장 분야를 이끌 인재 확보에 나서고 있다.
