석·박사 학위·경력 등 고려해 과장급 채용도 검토
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디지털·IT 분야에서는 IT 사업 관리 및 컨설팅, 플랫폼 아키텍처 설계와 운영, 사이버 위협 분석과 대응 등 3개 분야에서 6명을 모집한다. 금융 분야에서는 글로벌 투자금융, 글로벌 금융(통번역사), 자금운용, 보험계리, 공인회계사(KICPA) 등의 분야에서 9명을 채용한다.
지원 자격은 분야별 유관 업무 경력자와 전문자격증 보유자 등이다. 원서 접수는 9월 4일부터 21일까지 기업은행 채용 홈페이지에서 진행된다. 전형 과정은 서류심사와 실기시험, 면접시험을 거쳐 11월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 석·박사 학위와 관련 업무 경력 등을 인정해 과장급으로 채용하는 방안도 적극 검토할 계획이다.
기업은행은 현재 진행 중인 175명 규모의 신입행원 공개채용에 이어 오는 10월 말 청년인턴 채용도 진행할 예정이다. 청년인턴은 영업점 현장 업무를 경험하고 IBK창공 혁신기업과의 협업 프로젝트에도 참여하게 된다.
기업은행 관계자는 "디지털 대전환을 통한 미래 성장동력을 확보하고 핵심 사업분야의 경쟁력을 강화하기 위해 관련 분야 채용을 지속할 계획"이라고 말했다.
