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한화 건설부문은 지난 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 외국인 근로자를 대상으로 안전보건 교육을 실시했다고 18일 밝혔다. 현장 대면교육과 함께 전 현장을 대상으로 한 화상교육도 병행했다.
이번 교육은 중국·베트남·태국·캄보디아·미얀마 등 5개국 출신 근로자를 대상으로 국적별로 진행됐다. 각국 출신 외국인 안전문화 지도사가 교육을 맡아 모국어로 응급처치 이론을 설명하는 등 언어와 문화적 특성을 고려했다.
교육에는 응급처치 전문 강사도 참여해 실습 중심의 프로그램을 운영했다. 주요 내용은 △기도폐쇄 발생 시 하임리히법 등 응급처치 방법 △심정지 환자 발생 시 심폐소생술(CPR) 및 초기 대응 절차 △자동심장충격기(AED) 사용법 등이다.
교육생들은 실제 응급상황을 가정해 응급처치 과정을 직접 수행하고 강사의 피드백을 받았다. 마네킹과 AED를 활용한 반복 실습도 진행했다. 특히 가슴압박의 정확도와 속도를 실시간으로 확인할 수 있는 장비를 활용해 올바른 심폐소생술 방법을 익히도록 했다.
한화 건설부문은 외국인 근로자의 안전활동 참여를 높이기 위한 제도도 운영하고 있다. 지난해부터 한국창직역량개발원, 중앙응급처치교육원과 협력해 외국인 안전문화 지도사를 활용한 맞춤형 교육을 정기적으로 실시하고 있다.
국적별 '안전보건 리더'를 선발해 작업 전 안전점검회의(TBM·Tool Box Meeting)와 외국인 근로자 대상 안전교육도 지원한다. 회사는 안전보건 리더에게 한국어능력시험(TOPIK) 응시료를 제공하는 등 활동과 역량 강화를 뒷받침하고 있다.
김윤해 한화 건설부문 안전환경경영실장은 "건설현장의 외국인 근로자가 꾸준히 증가하는 만큼 언어와 문화적 차이를 고려한 실질적인 안전교육이 중요하다"며 "앞으로도 현장 대면교육과 체험형 교육을 지속 확대해 외국인 근로자들이 위험상황을 스스로 인지하고 대응할 수 있는 안전역량을 높여나가겠다"고 말했다
