현대차·기아, 소프티어 부트캠프 9기 모집…AI 엔지니어 육성 강화

신입 소프트웨어 인재 조기 발굴·육성
채용 연계형 8주 교육과정 무상 운영

현대자동차·기아가 인공지능(AI) 활용 역량을 갖춘 소프트웨어 인재 육성에 나선다. 채용 연계 교육 프로그램인 '소프티어 부트캠프'를 통해 실무형 AI 엔지니어를 확보하고, 미래 모빌리티 서비스 경쟁력 강화에 속도를 낸다는 계획이다.

현대차·기아는 오는 19일부터 다음 달 3일까지 소프트웨어 분야 신입 채용과 연계한 '소프티어 부트캠프' 9기 교육생을 모집한다고 밝혔다.

소프티어는 소프트웨어(Software)와 엔지니어(Engineer)를 결합한 이름으로, 차량 소프트웨어 분야의 개척자(Frontier)라는 의미도 담고 있다. 이번 9기 교육은 오는 12월 28일부터 내년 2월 26일까지 약 8주간 진행된다.

현대차·기아는 지난 8기부터 교육 과정을 AI 중심으로 개편한 데 이어, 이번 9기에서도 AI를 활용해 문제를 정의하고 해결 방안을 설계·실행할 수 있는 'AI 엔지니어' 육성을 핵심 목표로 삼았다. AI 도구를 실무에 활용하는 역량을 강화해 교육생들이 입사 후 현장에 빠르게 적응하도록 지원한다는 취지다.

모집 분야는 백엔드 개발, 데이터 엔지니어링 및 데이터 아키텍트, 서비스 기획 등 3개다. 지원 대상은 2026년 8월부터 2027년 8월 사이 졸업했거나 졸업 예정인 국내외 4년제 대학 학사 이상 학위 소지자다.

현대차·기아는 온라인 평가와 면접을 거쳐 기초 역량과 분야별 지식을 갖춘 교육생을 선발한다. 교육비는 전액 무료이며, 교육에 필요한 장비와 소프트웨어도 제공한다.

교육생들은 이론 교육과 팀 프로젝트를 통해 실제 개발 프로세스를 경험하게 된다. 특히 8기에서 처음 도입한 현업 개발자들의 AI 에이전트 활용 강의에 더해, 이번 9기에는 AI 활용 역량을 높이기 위한 일대일 멘토링을 새롭게 마련했다. 프로젝트 수행 과정에서 AI를 효과적으로 활용할 수 있도록 지원하기 위해서다.

현대차·기아 실무진과 교육생이 직무별로 교류하는 밋업(Meet-up)과 프로젝트 멘토링도 진행한다. 이를 통해 교육생들이 현업의 업무 방식과 요구 역량을 익히고 실무 감각을 높일 수 있도록 할 계획이다.

교육 수료생에게는 현대차·기아 신입 채용 최종 면접 기회가 주어진다. 교육을 통해 직무 역량을 쌓는 동시에 실제 채용으로 이어질 수 있는 기회를 얻는 셈이다.

진은숙 현대차·기아 ICT담당 사장은 "소프티어 부트캠프는 현대차·기아의 신입 인재 양성 프로그램으로, 모빌리티 서비스 생태계의 혁신을 촉진하는 AI 엔지니어 육성을 목표로 한다"며 "앞으로도 최신 트렌드에 맞춰 교육 프로그램과 선발 과정을 강화하고, 소프트웨어 인재 발굴과 AX 촉진을 위한 투자를 지속해 나갈 것"이라고 밝혔다.