고용노동부 K-디지털 트레이닝 사업 선정…연간 120명 교육
4개 을지대병원 연계해 의료데이터 분석부터 AI 서비스 개발까지 실무교육
4개 을지대병원 연계해 의료데이터 분석부터 AI 서비스 개발까지 실무교육
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을지대학교는 대학 컨소시엄이 고용노동부와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 추진하는 2026년 K-디지털 트레이닝 'AI 캠퍼스' 사업의 운영기관으로 최종 선정됐다고 12일 밝혔다.
이로써 을지대 첨단학부는 'AI 융합가' 분야에서 매년 120명의 교육생을 선발해, 앞으로 3년 동안 총 360명의 의료AI 융합 전문인력을 양성한다는 목표다. 의료 분야의 AI 전환을 실제로 이끌 현장 중심 실무인력을 키울 예정이다.
교육 과정은 의료AI 서비스와 머신러닝 개발에 초점을 맞췄다. 교육생들은 의료데이터 전처리와 분석부터 머신러닝·딥러닝 모델 개발, 의료 영상 및 임상 데이터 활용, AI 서비스 구현과 현장 검증까지 모든 실무 과정을 직접 익힐 수 있다.
노원, 대전, 강남, 의정부 등 4개 을지대학교병원과 연계한 현장 중심 교육도 큰 강점이다. 병원에서 실제로 발생하는 의료 현장의 문제를 교육 프로젝트로 선정해, 의료진과 교수진이 함께 AI 모델과 서비스를 개발하고, 실제 의료 환경에 적용해보는 방식으로 진행된다.
의료데이터 활용에서는 안전성과 윤리성도 꼼꼼히 챙긴다. 연구윤리심의위원회(IRB) 심사와 비식별·가명처리 등 절차를 준수하고, 고성능 GPU 서버 등 최신 컴퓨팅 인프라를 갖춰 데이터 분석과 AI 모델 개발을 위한 실습 환경도 제공할 예정이다.
교육에는 의료, 임상, AI 분야 교수진의 다양한 연구 경험이 녹아든다. 의료영상 분석을 비롯해 심전도, 수면, 욕창 등 여러 분야의 연구개발 성과를 실제 교육과정에 접목해, 의료현장에서 바로 활용할 수 있는 실질적 역량을 갖춘 전문가로 성장할 수 있도록 지원한다.
을지대는 대학과 4개 병원의 임상 네트워크, 방대한 의료데이터, 고성능 컴퓨팅 인프라를 결합해 의료AI 전문인력 양성의 거점으로 자리매김하겠다는 계획이다.
강민수 을지대 첨단학부 교수는 "AI 기술만 단순히 가르치는 것이 아니라, 의료 현장 문제를 AI로 직접 해결하는 경험을 제공하는 것이 이번 교육의 가장 큰 특징"이라며 "대학과 의료원의 전문성, 실제 데이터, 연구 역량, 고성능 인프라까지 모두 연계해 앞으로 국내 의료AI 산업을 이끌 융합인재를 키우겠다"고 말했다.
