호반그룹, 혁신주도형 임금격차 해소 위한 다자간 업무협약 체결

왼쪽부터 김진원 호반산업 사장, 송종민 호반건설 사장, 권기홍 동반성장위원장, 이성준 우창건설 대표가 협약 체결 후 기념촬영을 하고 있다. /제공=호반그룹

호반그룹은 30일 동반성장위원회, 협력업체와 함께 서울 서초구 우면동 호반파크 2관에서 ‘혁신주도형 임금격차 해소’ 협약을 체결했다.

이날 협약식에는 권기홍 동반성장위 위원장, 송종민 호반건설 사장, 김진원 호반산업 사장, 협력사인 이성준 우창건설 대표 등 관계자 20여명이 참석했다.

호반그룹은 이에 따라 임금격차 해소를 위한 상생협력 프로그램을 운영한다. 프로그램은 협력사 기술경쟁력 강화를 주된 내용으로 하고 있으며 임직원을 대상으로 3년간 총 450억원 규모가 투입된다.

올해부터 협력사에게 코로나19 극복을 위한 인건비 긴급지원을 포함해 임직원 대상 건강검진·학자금, 신기술 개발, 창업기업 육성, 해외 판로개척 등을 지원한다.

권기홍 동반성장위원장은 “어려운 시기를 함께 이겨내는 동반성장의 모범이 될 것”이라며 “이번 협약을 발판으로 우리 경제 큰 비중을 차지하고 있는 건설산업도 위기의 문턱을 넘어 포스트 코로나 시대를 견인할 수 있기를 바란다”고 말했다.

송종민 호반건설 사장은 “앞으로도 협력사들과 동반성장을 위한 다양한 지원과 노력에 힘쓸 것”이라고 강조했다.