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홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 9일 서울 서초구에 위치한 ‘코드스테이츠’를 방문해 간담회를 열고 이같은 내용이 담긴 소프트웨어 인재 양성 대책을 발표했다. 이날 간담회에는 임혜숙 과학기술정보통신부 장관, 안경덕 고용노동부 장관, 강삼권 벤처기업협회장, 김인기 코드스테이츠 대표 등이 참석했다.
정부는 구체적으로 대학 등 교육 과정 11만명, 기존 정부 인력양성사업 21만4000명에 소프트웨어 인재 8만9000명을 추가할 계획이다. 이는 소프트웨어 업계에서 예상하는 부족 인력 2만9000명의 3배가 넘는 규모다.
이번 대책의 주요 내용을 보면 우선 단기적으로 기업 주도의 단기 훈련과정을 확대하고 재직자 훈련 지원을 강화하기로 했다.
협회·기업·훈련기관이 공동으로 현장실습 중심의 훈련과정을 설계해 청년들에게 제공하고, 정부는 훈련비와 채용 시 인건비 등 비용을 지원할 계획이다. 빅데이터, 게임 등 분야별 선도기업 또는 지역인적자원개발위원회 등이 주도한 수요 맞춤형 훈련도 제공한다. 벤처·중소기업 재직자의 소프트웨어 역량을 높일 수 있도록 현장훈련 지원(S-OJT)을 대폭 강화한다.
중기적으로는 고급·전문인재 양성을 위한 기업·대학 협력모델을 지속 확산하고, 학교를 통한 소프트웨어 전공자도 확대한다.
기업이 대학 내에서 대학의 교육장과 기숙사 등을 활용해 교육과정을 운영하는 협력 사업인 ‘캠퍼스 소프트웨어 아카데미’와 대학이 공동으로 기업의 교육과정을 활용하는 ‘네트워크형 캠퍼스 소프트웨어 아카데미’를 새롭게 추진한다. 전공자 양성을 위해 소프트웨어 중심대학을 확대하고 인턴십 등 기업과 연계한 현장실습 교육도 강화한다.
인재양성 사업을 뒷받침하기 위한 인프라도 확충한다.
직업훈련포털(HRD-Net)을 활용해 범부처 인재양성 사업 참여자의 취업률, 고용유지율 등 성과를 관리하고 정책에 환류하는 성과관리 체계를 구축한다. 초·중등 학생, 구직자, 군 장병 등 전 국민에게 디지털 기초 교육·훈련을 지원해 소프트웨어 인재육성의 기반을 마련한다.
홍 부총리는 “산업계 수요를 반영한 맞춤형 소프트웨어 인재가 양질의 일자리에 취업할 수 있는 성공모델로 자리잡을 수 있도록 관계부처와 지속 협력해 관심과 지원을 아끼지 않을 예정”이라고 말했다.
