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중소·벤처기업의 소프트웨어 업종 구인난 대응을 위해 5년간 41만명의 소프트웨어 인재를 양성한다.
삼성, SK, 포스코 등 대기업이 운영하는 ‘신산업 분야 우수 훈련 모델’을 민간과 정부의 파트너십을 통해 확대한다.
정부는 28일 ‘2021년 하반기 경제정책방향’을 통해 생산성 제고를 목표로 신산업 핵심 인력양성에 지원할 것을 발표했다.
신기술분야 인력 지원은 올해 기준 AI·빅데이터 등 6개 분야에 한정됐지만 이를 미래차·그린뉴딜 등 22개 분야로 크게 넓히고 협업예산을 통해 내년도 예산에 반영한다.
소프트웨어·반도체·의사과학자 등 특화인력에 대한 집중 육성 방안도 내놨다.
소프트웨어 업계의 구인난을 해결하기 위해 민관협력에 기반해 2025년까지 41만3000명 이상 인재를 육성한다.
반도체 분야 역시 지난 5월 발표한 K-반도체 전략에 따라 10년간 3만6000명의 인력을 차질없이 양성한다.
바이오산업의 경쟁력 강화, 고령사회·감염병 위기 대응을 위해 의과학 인력 양성 지원체계도 올해 안에 마련한다.
또 K-디지털 인재양성 지원체계를 구축해 혁신적인 디지털 인재 양성을 위한 시스템을 도입한다.
정부가 지원하는 모든 디지털 인재양성 정보를 통합 제공하는 ‘K-디지털 아카데미’ 포털을 올해 안에 만들어 진로탐색-역량분석-직업훈련의 정보를 제공하는 ‘K-디지털 경력개발로드맵’ 설계도 추진한다.
삼성(SSAFY), SK(하이파이브), 포스코(AI·Bigdata) 등 대기업이 운영하는 신사업 분야 우수 훈련모델을 정부가 훈련재원 등을 지원해 확대한다. 이에 현재 프로그램 인력에 연간 1000명 이상이 추가될 전망이다.
아울러 신산업·융복합 인재양성을 위한 기업·연구기관·지자체 등의 협력체계도 마련한다.
내년부터 선도대학 간 네트워크를 구축하고 산학협력 마일리지 제도를 활성화한다.
조기취업형 계약학과 모델을 확산하기 위해 학생 선발시 기업참여권을 강화하는 등 기업 인센티브도 늘린다.
