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올해로 5회째를 맞은 이번 박람회는 은행연합회, 금융투자협회, 생명보험협회, 손해보험협회, 여신금융협회, 저축은행중앙회 등 6개 금융협회가 주최하며, 국내 금융사 55곳이 참여했다.
41개 금융사 인사담당자는 취업준비생들을 대상으로 채용 전형, 인재상, 자주 묻는 질문 등을 설명한다.
또 금융권 협회와 은행 현직자들이 직접 본인의 취업 전략과 회사의 특징 및 업무를 소개한다.
특히 기업·농협·신한·우리·하나·국민 등 6개 시중은행은 지원자 1726명을 대상으로 1대1 비대면 면접을 실시한다.
우수한 평가를 받은 지원자 30%는 향후 공채 1차 서류전형 면제 혜택을 받을 수 있다.
실시간 채용 상담을 신청한 1054명은 화상회의 플랫폼 줌을 통해 43개 금융기관 담당자와 채용에 관한 질의응답을 주고받을 수 있다.
박람회 홈페이지에서는 전 금융권 기업의 채용 일정과 인공지능(AI) 자기소개서 분석 등 정보를 확인할 수 있다.
고승범 금융위원장은 축사를 통해 “디지털 전환이 금융권 일자리 여건에 긍정적으로 작용할 수 있도록 다함께 노력해 달라”며 “금융권이 경쟁과 혁신을 통해 좋은 일자리를 창출할 수 있도록 규제와 제도를 지속 혁신할 계획”이라고 밝혔다.
이어 “금융환경이 급변할수록 유능한 인재 채용이 가장 확실한 가치투자인 만큼 신규 인력 채용에 각별히 관심 가져 달라”며 “이번 박람회가 청년들의 꿈을 여는 자리가 될 수 있기를 바란다”고 덧붙였다.
