알바생 울리는 맥도날드…“노동 환경 개선 힘쓸 것”

앤토니 맥도날드 대표 환노위 국감 소환
"장애인 위한 지원 적극적으로 모색"

앤토니 마티네즈 한국맥도날드 대표./제공=한국맥도날드

한국맥도날드가 아르바이트 직원 임금 체불 및 처우 논란에 휩싸인 가운데, 앤토니 마티네즈 한국맥도날드 대표가 21일 국회 환경노동위원회 종합국감에 증인으로 소환됐다. 앤토니 마티네즈 대표는 근로자들을 위한 차별없는 노동 환경 개선에 힘쓸 것을 약속했다.

국회 환노위 소속 이수진 더불어민주당 의원은 이날 열린 고용노동부 종합국감에서 앤토니 대표에게 일방적인 노동자 근로시간 변경 및 직장 내 괴롭힘, 장애인 근로자에 대한 차별 등을 지적하며 개선을 요구했다.

앤토니 대표는 “한국맥도날드는 성별과 연령, 장애에 차별받지 않는 고용 정책이 있으며 이를 자부심 있게 생각한다”며 “특히 장애인 직원들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 최선을 다하고 있다”고 설명했다.

그는 장애인 차별 문제 발생과 관련해 “앞으로 개선할 부분이 없는지 검토해 보고 장애인들에게 필요한 교육과 지원이 있으면 적극적으로 모색해 나가겠다”고 강조했다.

이수진 의원이 최근 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면 맥도날드 사업장에 대한 지난 3년 간 노동관계법령 위반 진정은 50건에 달한다. 맥도날드는 근로계약서상 ‘매주 당사자간 사정에 따라 협의를 통해 소정근로시간이 변경될 수 있으며’란 문구를 넣어 매주 노동자의 근로시간을 변경하고 있는 것으로 나타났다. 근로계약서에 명시된 소정근로시간이 아니라 매주 회사가 매출에 따라 근무 인원을 조정하고 있는 것이다.

또 마감 업무가 빨리 끝나거나 영업을 단축하게 되면 휴업 수당 등의 지급을 피하기 위해 맥도날드 노동자에게 조퇴서를 받아 조기 퇴근을 시키키도 한 것으로 밝혀졌다.

이와 관련해 맥도날드 관계자는 “해당 사안에 대해서는 내부적으로 확인 중에 있다”고 짧게 답했다.

‘맥도날드에게 사회적 책임을 촉구하는 대책위원회’ 관계자들이 20일 서울지방고용노동청 앞에서 맥도날드를 규탄하는 퍼포먼스를 진행하고 있다./제공=연합뉴스

맥도날드의 임금 체불 문제는 단체행동으로 확산되고 있다. 시민사회단체는 전날 한국맥도날드가 아르바이트 직원들의 임금을 연 500억원 체불한 것으로 추정된다며 시정 조치를 촉구하는 기자회견을 열었다. 시민단체로 구성된 ‘맥도날드에 사회적 책임을 촉구하는 대책위원회’(대책위)는 이날 오전 서울지방고용노동청앞에서 기자회견을 열고 “맥도날드가 법 질서를 유린하고 있다”고 규탄했다.

대책위는 맥도날드가 아르바이트 노동자 1만5000명에게 연간 500억원의 인건비를 지급하지 않았다고 주장했다. 아르바이트 노동자들의 유니폼 환복 시간을 근로시간으로 인정하지 않아 미지급한 임금(140억원), 근로시간을 근로계약에 명시된 소정근로시간보다 일방적으로 축소해 미지급한 휴업수당(360억원) 등을 합한 금액이다.

이외에도 서울 시내 한 맥도날드 매장에선 지난 4년 동안 관리자의 지속적인 폭언, 폭행, 차별대우 등이 벌어졌다고 언급했다. 아울러 장애인 노동자들이 노동착취 및 인권유린을 당했다는 의혹도 제기됐다.

이들은 맥도날드가 운영하는 ‘레이버 컨트롤(근로시간 조절)’ 정책에 대해 “노동자를 최저시급으로 쥐어짜는 노동착취 시스템일 뿐”이라며 “소정근로시간을 변경하려면 노동자의 동의가 있어야 하지만 맥도날드는 동의를 구하는 과정이 없다”고 지적했다.