CJ온스타일, 신입·경력 쇼호스트 공개 채용…“멀티 채널 셀러 발굴 목표”

지난해 이어 2년 연속 신입 쇼호스트 채용 이레적
다음달 15일 오전 10시까지 그룹 채용홈피에 지원

CJ온스타일이 오는 10월 15일 오전 10시까지 CJ그룹 채용 홈페이지에서 쇼호스트 입사지원서를 받으며 2023년 신입 및 경력 쇼호스트 공개 채용에 나선다.

CJ온스타일이 2023년 신입 및 경력 쇼호스트 공개 채용에 나선다.

CJ온스타일은 오는 10월 15일 오전 10시까지 CJ그룹 채용 홈페이지에서 쇼호스트 입사지원서를 받는다고 25일 밝혔다. 보통 2~3년 주기로 신입 쇼호스트를 모집하던 CJ온스타일이 지난해에 이어 2년 연속으로 신입 쇼호스트를 채용하는 것은 이례적이다.

이번 채용은 CJ온스타일의 '원플랫폼' 전략 아래 TV와 T커머스, 모바일을 오가는 멀티 채널 셀러를 발굴하고 확충하기 위해서다. 상품에 대한 전문성을 기반으로 고객은 물론 브랜드사와도 유연하게 소통할 수 있는 원플랫폼형 쇼호스트를 찾는 것이 목표다.

지원자들은 입사지원서와 함께 프로필 사진과 자기소개 영상 등을 별도로 쇼호스트 채용 대표 이메일로 송부하면 된다. 지원 자격은 연령 및 학력은 무관하고 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다.

1차 서류전형에 합격하면 카메라 테스트 등의 2차 기본 역량평가, 상품 프레젠테이션 및 심층 면접 등의 3차 전문 역량평가를 거치며 마지막으로 임원 면접으로 최종 선발의 영예를 안게 된다.

합격자는 약 9주 간의 체계적인 아카데미 교육 과정을 거쳐 전문 쇼호스트의 면모를 다져갈 예정이다. 이르면 내년 3월부터 CJ온스타일에서 고객들과 만나볼 수 있다.

CJ온스타일 정승환 쇼호스트운영팀장은 "쇼호스트는 상품을 스토리텔링으로 풀어내는 능력은 물론 상황 변화에 대한 순발력과 전략적 사고까지 겸비해야 하는 만큼 사회 각 분야에서 활동하고 있는 역량 있는 인재의 많은 지원을 기대하고 있다"고 말했다.