"공무원연금제도, 정책담당자이 안이한 사고로 문제 키워"
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김 대표는 “공무원연금제도는 지난 1980년대부터 문제가 제기됐다. 하지만 정책담당자들이 ‘내 일이 아니다. 미래의 일이니 덮어두자’는 안이함과 근시안적인 사고로 접근한 탓에 문제를 키웠다”고 지적했다.
이어 “공무원연금의 경우 과거-현재-미래세대를 한꺼번에 놓고, 종합적이고 입체적인 시각에서 해법을 찾아야 한다”며 “우리의 아들딸, 손자손녀 등 미래세대는 투표권 즉 정책결정권이 없다. 그렇다고 우리가 미래세대의 지갑을 열고, 그들의 신용카드를 미리 쓸 권리도 없다”고 했다.
김 대표는 “공무원연금의 경우 나의 문제가 아니라 가족, 이웃, 나라의 문제라고 넓혀서 생각하는 역사의식을 가지면 해결의 실마리를 찾을 수 있다”며 “독일의 경우 ‘세대 간 형평성위원회’를 둬서 예산을 편성할 때 세대 간 형평성을 검토하는 제도를 운용하고 있다. 우리도 미래세대를 위해 이 제도의 도입 여부를 진지하게 고민할 필요가 있다고 생각한다”고 제안했다.
그러면서 “공무원연금개혁이 세대갈등을 치유하고 사회적 대타협을 이루는 모범사례가 돼 그러한 성공의 유전자(DNA)가 다른 분야에도 퍼져 나가기를 기대한다”며 “특히 야당과 공무원 여러분들의 협조가 성공의 관건인 만큼 적극적인 도움을 부탁드린다”고 덧붙였다.




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