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대한상공회의소는 12일 충남 온양 그랜드호텔에서 ‘전국상공회의소 회장단 회의’를 개최했다. 이날 행사에는 박용만 회장을 비롯해 조성제 부산상의 회장, 진영환 대구상의 회장, 박희원 대전상의 회장, 한형기 충남북부상의 회장, 이동근 대한상의 상근부회장 등 전국상의 회장단 60여명이 참석했다.
우선 박 회장은 새로 출범할 20대 국회를 향한 국민과 기업인의 격려와 응원을 당부했다.
그는 “무조건적인 비난과 비판만으로는 국회 발전을 기대하기 어렵다”며 “격려와 응원의 마음으로 민의를 전달할 때 20대 국회가 변화된 모습을 보일 것”이라고 말했다.
경제법안의 19대 국회 회기 내 처리도 촉구했다.
박 회장은 “우리경제의 근본 틀을 바꿔야하는 골든타임이 얼마 남지 않았다”며 “서비스법안, 규제프리존법 같은 경제법안들이 마지막 본 회의에서 꼭 통과되기를 바란다”고 말했다
그는 지속성장 달성을 위해서는 경제적 자본과 신뢰·팀워크, 제도와 관행 등의 사회적 자본이 함께 축적돼야 한다고 강조했다.
특히 “야근, 상명하복 등 낡은 경영 문화는 우리 기업의 경쟁력과 사회적 지위를 좀먹는 고질적 병폐”라며 “기업 구성원들이 좀 더 생산적으로 일하고, 국민들도 기업에 대한 시선을 바꿔갈 수 있도록 우리 스스로 업무방식과 구태문화를 바꿔나갈 것”이라고 말했다.
20대 국회와의 원활한 팀플레이도 약속했다. 박 회장은 “향후 몇 달은 20대 국회와 경제계가 팀워크를 형성하는 중요한 시기”라며 “전국상공회의소는 기업하기 좋은 환경, 노동개혁, 서비스업 발전 등에 국회와 경제계가 원활히 협력하길 바란다”고 말했다.
특히 “선진 경제달성이라는 하나된 목표를 놓고 대화한다면 풀지 못 할 문제도 없을 것”이라며 “새롭게 출범하는 20대 국회에서 좋은 결실이 있을 수 있도록 국회, 정부, 경제계, 국민 모두가 서로 소통하고 격려하고 응원해주길 바란다”고 말했다.
회의에 참석한 전국상의 회장단은 과거 성장방식을 벗어나 새로운 경제성장공식을 만들어야 한다고 입을 모았다. 이들은 20대 국회에 신속한 사업재편을 통해 기업 체질을 강화할 수 있는 법제도 마련을 건의했다.
인구 변화에 적극적인 대응도 주문했다. 회장단은 “저출산과 고령화에 따른 인구구조 변화 속에서 국가재정을 어떻게 사용할지 고민하는 논의의 장이 필요하다”며 “중소기업 인력난, 청년실업을 해결하려면 우선 노동시장의 유연성을 제고해야 한다”고 덧붙였다.
이밖에도 ‘규제개혁을 통한 신성장 기회 창출’, ‘기업생태계 복원을 통한 사회통합 달성’, ‘신속·적기 입법을 통한 기업혁신의 선순환 고리 형성’등을 제언했다.
한편, 대한상의는 전국상의·서울상의 회장단과 정책자문단 120명을 대상으로 한 ‘한국경제 위험과 기회’ 설문조사 결과를 발표했다.
응답자들은 20대 국회에 필요한 덕목을 묻는 질문에 ‘소통·협력’(75.6%)을 첫 손에 꼽았고, 이어 분야별 전문성(16%), 도덕성·청렴성(5%) 등을 차례로 꼽았다.
20대 국회에 대한 기대성적은 “B”(44.6%)로 새로 출범하는 정치권에 대한 기대감이 높은 편으로 나타났다.(C 30.9%·D 10.9%·A 10.0%·F 3.6%)
기대하는 분야로 ‘경제활성화’(47.4%), ‘사회통합’(22.8%), ‘정치선진화’(19.3%), ‘민생안정’(10.5%) 순으로 답했다.
