20일 에너지공단에 따르면 공단의 조직체계는 기존 17실 1부설기관 12지역본부에서 20실 1부설기관 12지역본부로 변경된다.
에너지공단은 신규로 추진하는 배출권거래제 및 에특회계 사무·융자업무의 성공적인 안착을 위해 ‘배출권관리실’, ‘회계운영실’ 및 ‘에특융자실’을 신설한다.
그간 에너지공단이 중점적으로 수행해오던 핵심업무에 대한 역량을 강화하기 위한 개편도 추진된다.
국내 에너지신산업 기업의 수출 지원 플랫폼을 통합·강화하기 위해 추진해오던 해외진출 지원업무를 ‘신산업 해외진출지원센터’로 일원화시켜 기업의 해외진출을 촉진할 예정이다.
또 에너지데이터분석 및 제로에너지빌딩 등 미래성장사업에 집중하기 위해 건물수송에너지실은 ‘건물에너지실’로 개편하고, 자동차 연비제도 강화 및 전기차 보급 확산을 중점적으로 수행하기 위해 ‘수송에너지실’을 신설한다.
교육연수실을 ‘혁신인재육성실’로 개편함으로써 현장중심의 창의·혁신적인 조직문화를 정착시키고 전 직원의 전문역량을 강화할 계획이다.
한편, 온실가스 인증기능 민관이관에 따라 온실가스검증원은 폐지되며, 자발적 온실가스 배출 감축사업(KVER) 종료 및 유사·연계업무 통합 등을 통해 기존 조직 업무에도 일부 변화를 준다.
강남훈 이사장은 “이번 조직개편을 통해 우리 공단은 급변하는 대내외 환경에 원활히 대응하고, 고효율·녹색·저탄소 시대를 선도하는 에너지·기후변화대응 전문기관으로 자리매김할 것”이라고 밝혔다.









