하나금융그룹은 ‘하나 파워 온 임팩트 (Hana Power on Impact)’ 2기 사업을 통해 직간접적으로 발달장애인의 일자리 창출에 기여할 9개의 사회혁신기업 선발을 마쳤다고 18일 밝혔다 .
‘ 하나 파워 온 임팩트’ 는 하나금융그룹이 사회적 경제 활성화 지원 사업의 일환으로 지난해 7월부터 시작한 사회공헌 프로그램으로 발달장애인의 남다른 재능을 활용해 자립과 일자리 창출을 돕는다.
‘하나 파워 온 임팩트’ 2기 프로젝트는 ‘발달장애인 일자리 창출 사회혁신 프로젝트’로 발달장애인의 강점을 기반으로 실제로 경험할 수 있는 새로운 직무를 개발하는 ‘스페셜 그룹’과 참여 기업이 발달장애인의 지속가능한 고용 확대를 할 수 있도록 프로젝트를 진행하는 ‘챔피언 그룹’으로 나눠 총 9개 기업을 선발했다 .
하나금융은 이번에 선발된 사회혁신기업들이 올해 10월까지 ‘발달장애인 일자리 창출과 고용 확대’를 위해 추진할 프로젝트를 지원하고, 이를 위해 장애인고용공단의 서울발달장애인훈련센터, 커리어플러스센터, 엠와이소셜컴퍼니와도 협력키로 했다 .
발달장애인이 실제로 참여해서 본인의 강점을 기반으로 새로운 직무를 개발하는 ‘스페셜 그룹’ 에 참여하는 4개 기업은 다음달 3일까지 인턴십에 참여할 발달장애인 참가자들을 모집한다 . 오는 24일에는 성수동 헤이그라운드에서 발달장애인 당사자 및 보호자를 대상으로 직무설명회를 개최할 예정이다.
‘ 하나 파워 온 임팩트’ 는 하나금융그룹이 사회적 경제 활성화 지원 사업의 일환으로 지난해 7월부터 시작한 사회공헌 프로그램으로 발달장애인의 남다른 재능을 활용해 자립과 일자리 창출을 돕는다.
‘하나 파워 온 임팩트’ 2기 프로젝트는 ‘발달장애인 일자리 창출 사회혁신 프로젝트’로 발달장애인의 강점을 기반으로 실제로 경험할 수 있는 새로운 직무를 개발하는 ‘스페셜 그룹’과 참여 기업이 발달장애인의 지속가능한 고용 확대를 할 수 있도록 프로젝트를 진행하는 ‘챔피언 그룹’으로 나눠 총 9개 기업을 선발했다 .
하나금융은 이번에 선발된 사회혁신기업들이 올해 10월까지 ‘발달장애인 일자리 창출과 고용 확대’를 위해 추진할 프로젝트를 지원하고, 이를 위해 장애인고용공단의 서울발달장애인훈련센터, 커리어플러스센터, 엠와이소셜컴퍼니와도 협력키로 했다 .
발달장애인이 실제로 참여해서 본인의 강점을 기반으로 새로운 직무를 개발하는 ‘스페셜 그룹’ 에 참여하는 4개 기업은 다음달 3일까지 인턴십에 참여할 발달장애인 참가자들을 모집한다 . 오는 24일에는 성수동 헤이그라운드에서 발달장애인 당사자 및 보호자를 대상으로 직무설명회를 개최할 예정이다.
